Garante Privacy – pubblicato il fac simile dati di contatto del DPO
E’ stato pubblicato, sul sito del Garante per la protezione dei dati personali, un fac simile per la comunicazione all’Autorità del nominativo del
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News – Sicurezza
In scadenza le autorizzazioni ministeriali dei ponteggi
L’art. 131 del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, Testo unico sicurezza, prevede che l’autorizzazione ministeriale dei ponteggi sia
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Norme Tecniche per le Costruzioni: pronto il decreto di aggiornamento
Si è concluso, con la firma del Ministro delle infrastrutture, del Ministro degli interni e del Capo della protezione civile,
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Abilitazioni attrezzature di lavoro: aggiornamento entro il 12 marzo
Il 12 marzo 2018 scadono i termini previsti per l’adempimento dell’obbligo di aggiornamento delle Abilitazioni Attrezzature di cui al comma 5
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Informazione in materia di sicurezza, la scelta spetta al datore di lavoro
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con l’interpello n. 2/2017, ha
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Pubblicato il nuovo elenco dei soggetti abilitati alle verifiche periodiche delle attrezzature
E’ stato pubblicato il sedicesimo elenco dei soggetti abilitati all’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui all’articolo 71, comma 11, del
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PRIVACY- Linee guida sui responsabili della protezione dei dati (RPD)
Con la presente comunicazione si dà avvio al nuovo Dossier in materia di Privacy – Protezione dei dati personali,
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Sicurezza sul lavoro, pubblicato il bando ISI per il 2017
Per opportuna informativa, si fornisce in allegato l’estratto dell’Avviso Pubblico ISI 2017 che riconosce, attraverso la pubblicazione di singoli Avvisi
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Sicurezza – Obbligo di segnalare le assenze per infortuni superiori ad 1 giorno
Da oggi, 12 ottobre, il datore di lavoro è obbligato a comunicare all’Inail, ai fini statistici ed informativi, gli infortuni sul lavoro che
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Obbligo di segnalare le assenze per infortuni superiori ad 1 giorno
Si ricorda che, a far data dal 12 ottobre p.v., il datore di lavoro è obbligato a comunicare all’Inail, ai fini
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